ادامه مطلب
چرا مدیران تفویض اختیار نمی‌کنند؟
بیشتر مدیران درباره اهمیت تفویض اختیار صحبت می‌کنند و آن را یکی از ضروری‌ترین مهارت‌های مدیریتی می‌دانند، اما در عمل بسیاری از آن‌ها در واگذاری مسئولیت‌ها و اختیارات به دیگران با مشکل مواجه هستند. نتیجه این وضعیت آن است که مدیر بخش قابل توجهی از زمان خود را صرف انجام کارهایی می‌کند که می‌توانست توسط اعضای تیم انجام شود. این موضوع نه تنها موجب افزایش فشار کاری مدیر می‌شود، …
